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なんだよこのタイトルという感じですが
完全に労働基準に触れるどころか、過労死レベルですよね…
まあ、やれ給料がどうだだの、あいつがどうだだの、労働時間がどうだという声が、非常に仕事していく上で無駄でしかないなと昔から感じているので、僕は従来のやり方そのものをぶち壊したかった。
そういう奴は、昔、独立する前に必ず何人か職場にいた…結局その不満のインフラを整備しても、決して頑張るわけでないし、また不満や愚痴が出る…
そういう人間は脳みそがそういう思考になる癖が、成長過程でついてしまっているので、付き合いたくないのは昔から変わらない
それならこうしてしまおうと考えたが、私が昔からずっと構想していた
ベンチャー型の新サロンがOPENした
今夏、夢のある若者に最大1000万投資する企画に見事合格した
徳島が産んだスーパースター田村涼汰を筆頭に構成された5人組である。
平均睡眠時間2時間の男
この男、22時間近く本当に、仕事しているんです…そして2時間寝てしまった事にすら、『くっそー』とか意味わからない事言っております。
しかもただ単にだらだら非効率にやっているわけでもないのです
あと他のメンバーも、うちのYouTuberでお馴染みのたてみか、わっぱーと侮れない、イかれたメンバー達…
もちろん22時間も働かせたら大問題です…ブラックコーヒーよりブラックですね
更には自主的にやるという領域すらも超えるのが、ベンチャー型サロンなのです。
もう楽しくて仕方ないんでしょうね
本当にやるという気持ちの潜在能力を最大限あげるには、あるやり方があるのですが、このモデルが完成すれば、本当に余計な労力は皆全て仕事に集中できそうですね。
うちのスタッフは…とか、そもそもその所有物みたいな言い方もなくなる、会社の存在もなくなる、社長もいらない、上司もいらない、本気でそれを、2018年以降はベース化していこうと考えている…
仕事って思考の転換1つでただのくそ楽しい遊びに変わる
子供の頃、家に帰らないでいつまでも遊んでいたいって思ったでしょ?
それと同じ事
良いですよ…ベンチャー型サロン。
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